같은 리더십이라도 대표가 마주하는 문제와 팀장이 마주하는 문제는 다릅니다. 기간과 참가대상을 기준으로 과정을 갈라 두었으니, 지금 자리에 맞는 쪽부터 보시면 됩니다.
The Dale Carnegie CEO
인간경영 리더십과 경영자 네트워크를 함께 얻는 12주 정규 과정입니다.
Leadership Training for Managers
사람을 이끄는 리더십과 성과를 내는 매니지먼트, 두 축을 함께 훈련합니다.
Customized Corporate Solutions
6개 영역 150여 개 모듈에서 조직 과제에 맞는 구성을 골라 설계하는 맞춤형 교육입니다.
Dale Carnegie for Youth
자신감과 관계 역량을 기르는 청소년 대상 단기 집중 과정입니다.
위 네 과정 외에도 기간과 대상이 다른 정규과정이 운영됩니다. 기간과 참가대상은 과정별 표준 기준이며, 개강 일정은 지역과 기수에 따라 달라 상담에서 안내해 드립니다.
| 프로그램 | 기간 | 참가대상 |
|---|---|---|
| 최고경영자코스CEO | 12주 | 최고경영자, 임원급 경영자, 고위공무원, 전문직 |
| 데일 카네기 코스DCC | 9주 | 모든 성인 |
| 리더십 어드밴티지 세미나TLA | 3일 | 임원, 사업부장, 부문장, 팀장 이상 |
| 매니저 리더십 코스LTM | 7주 | 중간 관리자 이상 |
| 데일 카네기 세일즈 트레이닝DCST | 8주 | 영업 종사자 · 매니저 |
| 신임리더 핵심스킬 세미나ASHR | 2일 | 신임 관리자, 시니어 팀 멤버 |
| 하이 임팩트 프레젠테이션HIP | 2일 | 프레젠테이션 스킬이 필요한 분 |
| 대학생을 위한 데일 카네기 코스DCU | 8주 | 대학생, 대학원생 |
| 청소년을 위한 데일 카네기 코스 | 2일 · 3일 | 초 · 중 · 고등학생 |
현재 개강 일정이 확정된 과정은 최고경영자 과정의 서울 103기·광명 57기입니다. 나머지 과정의 개강 일정은 상담 시 안내해 드립니다.
기업 단체교육은 정해진 커리큘럼을 그대로 쓰지 않습니다. 아래 6개 영역 150여 개 모듈에서 조직의 과제에 맞는 것을 골라 조합합니다.
Leadership Development
위임 · 동기부여 · 갈등 관리 · 코칭 · 전략 수립
Customer Service
불만 응대 · 충성 고객 만들기 · 내부 고객 서비스 · 고객 기대 관리
Sales Effectiveness
상담형 세일즈 기초 · 관계 형성 · 이견 대응 · 세일즈 프로세스
Team Member Engagement
갈등 해결 · 팀 빌딩 · 협업으로의 전환 · 우호적 이견 제시
Presentation Effectiveness
프레젠테이션 설계 · 설득 발표 · 임팩트 있는 전달 · 피드백
Process Improvement
문제 해결 · 의사결정 · 혁신 · 변화 적응 · 프로젝트 기획
설계 절차 i-MAP
진행 방식과 견적은 조직 규모·대상 직급에 따라 달라집니다. 상담에서 함께 정리해 드립니다.
직급과 조직 상황을 듣고 후보 과정을 좁혀 드립니다. 참여를 확정하지 않은 단계의 정보 문의도 괜찮습니다.